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 기간 7 시간

코스 개요

리더십 대 관리(Leadership v Management)

  • 리더십과 관리의 유사점과 차이점. 훌륭한 리더를 만드는 요소;
  • 훌륭한 관리자를 만드는 요소?
  • 관리 스타일
  • 조직 환경
  • 관리 스타일과 조직 환경의 융합

성공적인 팀 개발

  • 팀이란 무엇인가?
  • 팀 개발의 단계
  • 관리자가 팀 개발 단계에 어떻게 영향을 미칠 수 있는가?

성과 관리

  • 목표 설정
  • 개인 성과 관리
  • 성과 향상을 위한 코칭
  • 위임(Delegation)
  • 성과 관리 도구로서의 피드백

변화의 성공적 전달

  • 왜 변화가 (작동하지 않거나!) 작동하는가
  • 변화의 9가지 핵심 원칙
  • 변화에 대한 정서적 반응
  • 변화에 대한 저항 - 그리고 저항의 이점

최적의 결과를 위한 협상

  • 협상에서의 커뮤니케이션
  • 효과적인 프레젠테이션의 중요성
  • 다양한 협상 전략
  • 전략 비교
  • 라포(Rapport) 구축
  • 3단계 협상 프로세스

갈등 처리

  • 갈등의 원인?
  • 갈등 처리의 단계
    • 갈등 이해
    • 갈등에서 나/상대방의 입장 이해
    • 갈등 해결
  • 킬만(Kilmann)의 5가지 갈등 처리 모드 - 그리고 적용 방법
  • 격차 해소(Bridging the Gap)

참가자 수


참가자별 가격

회원 평가 (6)

예정된 코스

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