코스 개요

효과적인 의사소통의 기초

  • 명확하고 정밀한 의사소통의 중요성.
  • 다양한 의사소통 스타일 이해.
  • 직장에서 흔히 볼 수 있는 의사소통 장벽과 극복 방법.

활동적인 듣기와 공감

  • 효과적인 의사소통에서 활동적인 듣기가 차지하는 역할.
  • 듣기 기술을 향상시키는 기법.
  • 프로페셔널한 상호작용에서 공감력을 개발하는 방법.

구두 의사소통: 회의, 프레젠테이션, 공개 발언

  • 명확한 메시지를 구조화하고 전달하는 방법.
  • 공개 발언에서 긴장을 해소하는 기법.
  • 참여자와 설득력을 높이는 의사소통 기법.

서면 의사소통: 이메일, 보고서, 디지털 서신

  • 프로페셔널한 이메일 작성의 베스트 프랙티스.
  • 보고서와 비즈니스 문서를 구조화하는 방법.
  • 디지털 의사소통에서 명확성과 간결성을 유지하는 방법.

비언어적 의사소통 및 몸짓 언어

  • 프로페셔널한 환경에서 몸짓 언어의 영향.
  • 비언어적 신호를 해석하고 대응하는 방법.
  • 몸짓 언어를 통해 자신감과 프로페셔널성을 표현하는 방법.

어려운 대화 관리

  • 직장에서의 분쟁을 처리하는 전략.
  • 고압적인 상황에서도 차분하고 침착하게 유지하는 방법.
  • 어려운 논의를 생산적인 대화로 바꾸는 기법.

주장성과 건설적 피드백

  • 공격성을 동반하지 않고 주장력을 개발하는 방법.
  • 효율적으로 피드백을 주고 받는 기술.
  • 팀 내에서 개방적이고 투명한 대화를 장려하는 방법.

팀워크와 부서 간 협업의 의사소통

  • 다양한 부서 간 의사소통을 위한 베스트 프랙티스.
  • 부서 간 일관된 의사소통 전략을 마련하는 방법.
  • 의사소통을 통해 협력적인 문화를 조성하는 방법.

위기 대응과 분쟁 해결

  • 직장 위기 상황에서 효과적으로 의사소통하는 방법.
  • 협상과 외교를 통해 분쟁을 해결하는 방법.
  • 의사소통을 통해 회복력과 신뢰성을 구축하는 방법.

케이스 스터디와 실용 연습

  • 실제 직장 의사소통 도전 과제 분석.
  • 현장 적용을 위한 역할극 연습.
  • 개인화된 피드백과 개선 전략.

요약 및 다음 단계

요건

  • 직장 의사소통에 대한 기본 이해.
  • 팀 기반 작업 환경에서의 경험.

대상

  • 인사 전문가.
  • 중재자 및 인재 관리 전문가.
  • 지도자 및 부서 장.
  • 부서 간 협력이 필요한 작업 팀(접수, 엔지니어링, 법률 등).
 14 시간

참가자 수


참가자당 가격

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