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Course Outline
자신과 타인을 이해하기
- 우리가 다른 사람들에게 회의에 참석하도록 요청하는 것은 그들에게 우리의 우선순위 목록을 강요하는 것임을 이해하는 것입니다. 무엇이 우리를 그렇게 행동하게 만드는가? 우리의 행동이 다른 사람들에게 어떤 영향을 미치는지 알고 있습니까? 그들은 항상 우리가 원하는 방식과 그래야 하는 방식으로 반응합니까? 그렇지 않다면 왜 안 됩니까…?
회의 관리 프로세스
- 회의가 왜 필요한가요? 대안은 무엇입니까? 어떤 대안이 바람직합니까? 회의 소집, 관리 및 준비 프로세스: 회의 목표, 다룰 주제 및 제안 시간을 포함하는 의미 있는 의제 작성 적합한 사람만 초대하고 다른 사람은 초대하지 않음 회의 관리: 관련 기여만 허용 (단, 관련성과 관련성이 없는 것을 주의 깊게 구별해야 함) 의제 유지; 시간 준수 결과물 작성: 반드시 상세한 회의록은 아니지만 최소한 조치 사항 후속 회의 준비
회의 참석
- 초대받은 모든 회의에 참석해야 합니까? 회의 참석 여부를 어떻게 결정합니까? 내가 참석을 거부할 이유가 무엇입니까? 참석자, 논의 중인 주제 및 시간과 관련된 회의 중에 그 밖에 무엇을 할 수 있습니까?
기타 개인 효율성 및 시간 Management 문제
- 목표 설정 – personal 및 전문적 – 및 이를 유지 작업 우선순위 지정 수행해야 할 작업을 어떻게 결정합니까? 이러한 활동의 우선순위를 어떻게 정하나요?
7 Hours
회원 평가 (6)
연습이 정말 재밌었어요
Jakub - AXA XL
Course - Business Communication Skills
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Elodie와 우리 사이의 모든 상호 작용. Good 비율 이론/실습.
Hayere Nathalie - Axway
Course - Communicating and Influencing For Team Members
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유익한 교육을 해주신 Abhi 트레이너에게 감사드립니다. 우리의 필요에 맞는 교육을 더 잘 제공할 수 있도록 모든 참석자들을 알아가려고 노력하는 그에게 감사드립니다. 우리의 참여를 유지하는 이론과 활동의 균형이 어떻게 유지되는지 좋아합니다. 그리고 내용이 얼마나 직설적이고 간결했는지.
Rainey Clarecia - Talentvis
Course - Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
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내 프로필에 따라 주제를 조정할 수 있는 트레이너의 유연성.
Carlos - Magotteaux International SA
Course - Efektywna komunikacja interpersonalna i rozwiązywanie konfliktów
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내 필요에 맞춰 교육이 진행되었습니다.
Patricia - Embraer
Course - Influencing and Avoiding Conflict
Machine Translated
적극적으로 경청하고 중요하고 필요한 것이 무엇인지 공유/설명합니다. 지루할 정도로 너무 많은 세부 사항을 파악하지 않습니다.
Anita Albert - Euro-Center Prague
Course - Communication and Teamwork
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