Leadership Training Courses

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Leadership Course Outlines

CodeNameDurationOverview
commtm2Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders14 hours청중 의사 소통 및 영향을 둘러싼 문제를 완전히 인식하고 있어야하는 직원 : 그들의 동료들 그들의 상사 내부 및 외부 고객 및 이해 관계자 코스 형식 이 과정은 다음과 같이 매우 대화식으로 결합됩니다 : 촉진 된 토론 슬라이드 프리젠 테이션 연습 및 사례 연구 과정이 끝나면 대표단은 다음을 수행 할 수 있습니다 다른 사람들의 행동에 영향을 줄 수 있기 전에 자신의 행동을 관리해야 할 필요성을 인식하십시오 다양한 통신 매체의 강점과 약점을 이해하십시오 내부 및 외부 고객 및 이해 관계자 관리 그들이 사무실에서 겪을 수있는 어려운 상황을 다루는 방법을 설명하십시오 .
1Leadership 1017 hours이 과정은 지도자가 될 수있는 것을 보여줌으로써 연수생이 지도자가되도록 격려하는 것을 목표로합니다 .
sdtpmlStrategic Development: Thinking, Planning, Management and Leadership35 hours개요 이 5 일 과정은 대표자들이 은행 환경에서 성공적인 구현을위한 전술 및 운영 요구 사항을 포함한 전략적 사고, 계획 및 관리 기술을 개발하는 데 도움이됩니다 코스는 갈등 관리, 변화 관리, 훌륭한 지도자를 만드는 것과 팀에 동기를 부여하는 방법 등 어려운 문제를 다룹니다 부문 별 사례뿐만 아니라 대화 형 사례 연구를 사용하여 대표자는 경험과 문제를 공유하여 실제로 활용할 수있는 실용적이고 작업 중심의 솔루션을 구축하는 데 도움을줍니다 이 프로그램의 핵심 목적은 비즈니스 환경을 스캔하여 수익성 높은 비즈니스 기회를 발굴하고 갈수록 경쟁이 치열 해지는 비즈니스 환경에서 경쟁 우위를 확보하기위한 전략을 개발할 수있는 스킬을 임원에게 제공하는 것입니다 이 프로그램은 또한 최고의 금융 기관 관리의 복잡성과 불확실성을 처리하기 위해 경영진의 역량을 강화하는 리더십 모범 사례와 행동에 대한 통찰력을 제공합니다 학습 목표 이 강좌에 참석하면 대표단은 다음을 수행 할 수 있습니다 대형 은행이 당면한 주요 문제를 설명하십시오 조직 개발 계획에 대한 다양한 접근법을 설명하십시오 현재 비즈니스 환경과 조직에 영향을주는 영향을 분석합니다 조직 내부 및 외부의 자원을 분석합니다 전략 관리에 대한 다양한 접근법을 설명하고이를 비즈니스 계획에 배치하십시오 대체 개발 전략을 평가하여 회사의 요구에 가장 적합한 것을 추천하십시오 전략적 개발 계획에 대한 깊은 이해를 적용하십시오 팀 내 갈등 관리를 포함하여 새로운 전략의 실행에 수반되는 위험, 이익 및 비용을 객관적으로 논의하십시오 식별 된 위험 관리 방법을 정의하십시오 새로운 전략을 실행함으로써 초래 될 잠재적 인 영향을 긍정적 또는 부정적으로 분석하십시오 창 발적 전략 계획을 성공적으로 구현하기위한 정책, 시스템 및 프로세스 설계; 변경 관리의 핵심 단계를 다루십시오 누가 참석해야 하는가? 제품 / 서비스 관리자 새로 선임 된 관리자와 팀 리더 운영 책임자 선임 은행 관리자 인적 자원 관리자 운영 관리자 마케팅 관리자 방법론 이 과정은 출판 된 실생활 예제 및 / 또는 실무 경험의 조합으로 작성된 사례 연구로 보완 된 촉진 된 워크샵으로 구성됩니다 또한 참가자들이 소그룹에서 아이디어와 전략을 종합하고 자체 조직 / 부서의 맥락에서 자료를 적용 할 수있는 기회가 주어질 것입니다 공개 포럼 토론은 또한 핵심 요소가 될 것입니다 .
advyldshpAdvisory & Leadership Skills14 hours이 과정은 Data Scientist 스킬 집합 (Domain : Advisory & Leadership)의 일부입니다 .
lineLeadership in the new economy21 hours과정이 끝나면 참가자는 다음을 수행 할 수 있어야합니다 영감을주는 지도자를위한 기초로서 자기 수련에 대한 이해를 얻으십시오 실행력을 강화하고 유지하며 고성능 문화를 창출하는 데 기여합니다 정서적 지능과 변화 관리 도구를 사용하여 각자의 영향력 영역에서 문화적 변혁과 변화 과정 주도 .
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