대한민국 Strategic Management 과정

기업 IT 거버넌스는 기술 관련 활동을 비즈니스 전략과 일치시키고, 가치를 창출하며 리스크를 효과적으로 관리하는 데 매우 중요합니다.

이 강사 주도형 실시간 교육 과정(온라인 또는 현장 진행)은 IT 거버넌스 프레임워크, 가치 창출 및 리스크 관리에 대한 심층적인 지식을 습득하고 고급 수준의 자격증 취득을 목표로 하는 숙련된 IT 거버넌스 전문가들을 위한 과정입니다.

교육 종료 시 참가자들은 다음 역량을 갖추게 됩니다:

• IT 활동이 비즈니스 목표와 일치하도록 거버넌스 프레임워크를 적용할 수 있습니다.
• 전략적 투자와 실제 이익 창출을 통해 가치를 최적화할 수 있습니다.
• 기존 리스크는 물론 새롭게 등장하는 리스크까지 기업 차원에서 평가 및 완화 조치를 취할 수 있습니다.
• IT 자원의 효율적 활용과 적절한 아웃소싱 결정을 위한 전략을 수립할 수 있습니다.

강의 형식

• 상호작용형 강의 및 토론
• 다양한 실습 연습 문제 제공
• 실제 실험 환경에서 직접적인 시행 연습 기회 제공

과정 맞춤형 설정 옵션

• 이 과정을 본인의 요구에 맞게 커스터마이징하고자 할 경우, 저희에게 문의하여 조율해 주시기 바랍니다.

대한민국에서 진행되는 본 강사 주도형 실시간 교육 과정은 OneStream을 활용해 재무 분석 및 보고서 작성 능력을 키우고 데이터 기반 의사결정을 수행하며 관련 OneStream 자격증 취득을 목표로 하는 초급 수준의 재무 분석가들을 대상으로 합니다.

이 교육 과정을 이수한 참가자들은 다음 역량을 갖추게 됩니다:

• OneStream XF의 핵심 기능을 이해할 수 있습니다.
• OneStream 인터페이스와 작업 공간을 효과적으로 활용할 수 있습니다.
• 재무 데이터를 불러오고 변환하며 유효성을 검증할 수 있습니다.
• 재무 보고서 및 대시보드를 설계하고 분석할 수 있습니다.
• OneStream의 워크플로 자동화 기능을 활용해 재무 계획 및 통합 업무를 수행할 수 있습니다.
• OneStream 자격증 시험(예: OneStream Certified Professional - Financial Modeler (OCP-FM), OneStream Implementation Consultant 등)에 대비할 수 있습니다.

이 강사 주도형 실시간 교육은 대한민국에서 온라인 또는 현장으로 진행되며, 국제 인재를 찾고 유치하여 관계 형성을 원하는 초급/중급/고급 수준의 전문가들을 대상으로 합니다.

교육을 마친 후 참가자들은 다음과 같은 역량을 습득하게 됩니다:

• 문화적 차이에 대한 이해
  
• 법규 및 규제 사항에 대한 이해
  
• 글로벌 수준의 고용 브랜딩 전략 적용
  
• 전 세계 인재 자원 및 채용 채널 활용 가능
  

이 강사 주도형 실시간 교육은 대한민국에서 진행되며, 글로벌 우수 인재를 찾아내어 유치하고자 하는 초급자부터 고급 전문가까지 모두에게 적합한 과정입니다.

이 강좌를 마칠 때쯤이면 참가자들은 다음과 같은 역량을 갖추게 됩니다:

• 수동적인 채용 방식 대신 주도적으로 인재를 발굴하는 기법 적용하기
• LinkedIn 일반 버전과 LinkedIn Recruiter의 차이점을 이해하고 활용하기
• 부울 검색(Boolean Search) 기법을 완벽하게 익히기
• 지원자에게 기업의 기회를 효과적으로 설득하는 방법과 채용 담당자와의 협업 방식 숙지하기

대한민국에서 진행되는 이 강사 주도형 실시간 교육(온라인 또는 오프라인)은 초급부터 고급 수준에 이르는 전문가들을 대상으로 하며, 오늘날의 최고 리더로 성장하고자 하는 이들에게 적합합니다. 또한 자신의 관리자들을 현대적인 리더로 키우고자 하는 기업들도 참여할 수 있습니다.

교육이 끝날 무렵 참가자들은 다음과 같은 역량을 갖추게 됩니다:

• 자신의 리더십 스타일을 평가할 수 있습니다.
• 현대적 리더십 모델의 핵심 요소를 이해하게 됩니다.
• 리더로서 지녀야 할 책임을 인식할 수 있습니다.
• 리더십 역량을 한층 강화할 수 있습니다.
• 타인에게 긍정적인 롤모델이 될 수 있습니다.

대한민국에서 진행되는 이 강사 주도형 실시간 교육(온라인 또는 현장)은 최소한의 노력으로 세계적인 수준의 인재들을 유치하고자 하는 초급/중급/고급 수준의 전문가들을 대상으로 합니다.

교육이 끝날 무렵 참가자들은 다음과 같은 역량을 갖추게 됩니다:

• 브리핑 콜에서부터 전략 정렬 미팅(SAM)까지 단계별 진행 방법 숙지
• 현대적이고 매력적인 채용 설명서를 직접 디자인할 수 있게 됨
• 고용 브랜딩 및 EVP 전략을 실제로 적용하는 법 습득
• 단일 또는 여러 개의 채용 공고를 효율적으로 게시할 수 있음
• 본인에게 최적화된 잠재 후보자 명단을 받아볼 수 있습니다.

오늘날 연결된 세계에서 기업의 생존을 위해서는 브랜드의 디지털 존재감이 필수적입니다.

이 강사 주도형 실시간 교육 과정은 온라인 브랜드 포지셔닝을 강화하고, 브랜드 성과를 평가하며, 철저한 온라인 브랜드 감사를 통해 브랜드 이미지와 평판을 관리하려는 모든 수준의 마케팅 전문가들을 대상으로 합니다.

온라인에서 발생하는 다양한 접점들의 총합이 궁극적으로 타겟 고객들이 기업을 어떻게 인식하고, 그들과 비즈니스 관계를 맺을지 결정합니다.

오늘날 온라인 브랜드 감사는 특정 시장에서 브랜드 포지셔닝을 평가하고 강화하기 위한 기업들의 표준적인 절차가 되었습니다.

이 감사를 통해 자신이 소유한 온라인 자산의 장점과 단점을 파악할 뿐만 아니라, 회사가 직접 운영하지 않는 외부 채널에서 브랜드에 대해 어떻게 이야기되는지 분석하여 대중 인식까지 평가하게 됩니다.

온라인 브랜드 감사를 마치면 비즈니스 전반의 목표와 부합하는 혁신적인 브랜드 마케팅 전략을 수립할 수 있게 됩니다.

이 과정은 '브랜드 관리' 분야에 속하지만, 고객 경험과 온라인 사용자 여정부터 인사이트 발굴 및 마케팅 전략 계획까지 기업 내 다양한 영역과 연계됩니다.

본 교육을 이수하면 다음 역량들을 갖추게 됩니다:

• 브랜드의 온라인 존재감에 대한 장점과 단점 평가하기
• 기업의 온라인 평판 및 이미지를 파악하기
• 특정 시장 내 브랜드 포지셔닝을 파악하고 강화하기
• 성과 중심의 브랜드 전략과 통합형 온라인 마케팅 커뮤니케이션 계획 수립하기
• 경쟁사 브랜드 분석을 실시하고 업계 인식도 지도를 만들어보기
• SEO 감사를 진행하기
• AI 시대에 맞는 최신 SEO 가이드라인을 익히기
• 다양한 고객 집단들이 기업과 그 제품·서비스를 어떻게 인식하는지 유용한 정보 발굴하기
• 온라인 소셜 리스닝을 실행하기
• AI를 활용해 정기적인 브랜드 감사 업무 효율화하기

개요

5일간 진행되는 이 과정은 참가자들이 전략적 사고와 기획, 관리 역량을 향상시키는 데 도움을 줍니다. 특히 리스크가 높은 환경에서 전략이 성공적으로 실행되기 위한 전술 및 운영 측면도 다룹니다. 갈등 관리, 변화 관리, 훌륭한 리더의 특성, 팀 동기부여 방법 등 어려운 주제들도 함께 다루게 됩니다. 다양한 업계 사례와 상호작용형 사례 연구를 통해 참가자들은 각자의 경험과 고민을 공유하며 실무에 즉시 적용 가능한 해결책들을 모색하게 됩니다.

이 교육 프로그램의 핵심 목표는 경영진들이 비즈니스 환경을 면밀히 분석하여 수익성 높은 기회를 포착하고, 치열해지는 경쟁 속에서도 경쟁 우위를 확보할 수 있는 전략을 수립하도록 하는 것입니다. 또한 리더십에 관한 내용과 함께 실무에서 활용 가능한 모범 사례 및 행동 지침들도 제공하여 고성과 조직을 운영하는 데 필요한 복잡한 과제와 불확실성을 해결할 역량을 기르도록 지원합니다.

학습 목표

이 과정을 수강한 후 참가자들은 다음과 같은 능력을 갖추게 됩니다:

• 조직이 직면하고 있는 주요 문제들을 설명할 수 있습니다;
• 조직 발전 계획을 세우는 다양한 접근법에 대해 설명할 수 있습니다;
• 현재의 비즈니스 환경 및 이에 영향을 미치는 요소들을 분석할 수 있습니다;
• 조직 내부 및 외부의 자원을 분석할 수 있습니다;
• 전략 관리 방법과 비즈니스 계획에서의 그 역할에 대해 설명할 수 있습니다;
• 여러 개발 전략 중 기업에 가장 적합한 방안을 평가하여 추천할 수 있습니다.
• 전략 개발 계획에 대한 보다 심층적인 이해를 실무에 적용할 수 있습니다;
• 새로운 전략 실행 시 발생할 위험, 이점 및 비용을 객관적으로 논의하고 팀 내 갈등 관리도 고려할 수 있습니다;
• 파악된 리스크를 관리하기 위한 방법들을 제시할 수 있습니다;
• 새로 도입하는 전략이 기업에 미칠 긍정적·부정적 영향을 분석할 수 있습니다;
• 실현 가능한 전략 계획을 성공적으로 실행하기 위한 정책, 시스템 및 절차를 설계할 수 있습니다;
• 변화 관리 과정에서의 핵심 단계들을 이해할 수 있습니다

교육 대상

• 제품/서비스 관리자
• 새로 임명되었거나 이미 경력을 쌓은 관리자 및 팀 리더
• 운영 책임자
• 은행의 고위 관리직
• 인사 관리자
• 운영 관리자
• 마케팅 관리자

교육 방식
본 과정은 강사 주도의 워크숍으로 구성되며, 실제 사례와 실무 경험을 바탕으로 한 사례 연구들이 병행됩니다. 참가자들은 소그룹 활동을 통해 아이디어 및 전략을 구체화하고, 각자의 조직 또는 부서에 맞게 이를 적용해 볼 수 있는 기회도 얻게 됩니다. 자유로운 토론 역시 핵심적인 학습 방법입니다.

이 강사 주도형 실시간 교육은 대한민국에서 진행되며, 전략적 사고 능력을 배양하고 매력적인 비전을 설정하며 이를 현실에 적용 가능한 계획으로 전환시키고 실행을 자신감 있게 이끌어내려는 중간 관리자, 팀장 및 전략 담당 전문가들을 위해 마련되었습니다.

본 교육 과정은 전략 기획 역량을 개발하고자 하는 투자자, 사업주, 이사진, 관리자, 임원 및 분석가들을 위해 마련되었습니다. 학문적 목적이 아닌, 여러분의 꿈을 오늘부터 실현해 나갈 수 있도록 돕는 것을 주지점으로 합니다.

이 과정은 유연성과 지속적인 학습이 무엇보다 중요한 기업들을 대상으로 한 전략 기획에 초점을 맞춥니다. 현실 세계의 사례를 활용하여 기업 및 투자 전략의 수립 방법을 중심적으로 다룹니다. 각 참가자는 직접 전략 계획을 수립해보고 이를 실무에서 어떻게 적용할지도 배우게 됩니다.

대상자

전략적 경영의 핵심 이슈와 그 실제 적용 방법에 대한 이해가 필요한 고위 관리자들입니다.

강좌 형식

다음과 같은 요소들이 조합되어 진행됩니다:

• facilitator가 주도하는 토론
• 슬라이드 기반 강의
• 사례 연구 및 실제 예시 활용

강좌 종료 시 학습자들은 다음 역량을 갖추게 됩니다:

• 성공적인 전략적 리더십을 뒷받침하는 핵심 요소들과 조직 문화와의 연관성을 설명할 수 있습니다.
• 다양한 전략적 비즈니스 모델과 이들이 자신의 기업에 미칠 잠재적 영향력을 파악할 수 있습니다.
• 고성과 팀을 구성하고 변화를 효과적으로 관리하는 데 필요한 핵심 개념들을 정의할 수 있습니다.
• 전략적 성공을 평가하기 위한 주요 재무 지표들을 정의하고 이를 활용할 수 있습니다.

이 고급 임원 과정은 장기 전략 기획, 재정 지속 원칙, 그리고 높은 영향력의 소통과 설득 기술을 통합하여 최고 경영진의 전략적 리더십 역량을 강화하는 데 설계되었습니다. 이 과정은 참가자들이 복잡한 조직 환경을 주도적으로 해결하고 지속 가능한 성장을 추진하며, 국가 및 조직의 우선순위와 전략적 이니셔티브를 일치시키고 모든 단계의 이해관계자와 효과적으로 소통할 수 있는 도구를 제공합니다. 임원 수준의 토론, 전략적 시뮬레이션 및 실제 사례 연구를 통해 참가자들은 완성된 역량을 개발하게 됩니다. 

학습 목표

 1. 조직의 목표와 일치하는 장기 전략 계획을 수립하고 실행합니다.

2. 미래의 도전과제와 기회를 해결하기 위해 전략적 사고 기법을 적용합니다.

3. 전략적 의사결정에 재정 지속 원칙을 통합합니다.

4. 조직의 장기 성과에 영향을 미치는 위험과 기회를 평가합니다.

5. 거버넌스, 책임감 및 성과 관리 관행을 강화합니다.

 6. 임원 이해관계자에게 전략적 우선순위를 효과적으로 전달합니다.

7. 임원의 존재감과 리더십 영향력을 향상시킵니다.

8. 최고 수준의 이해관계자 관계와 참여를 관리합니다. 

9. 설득력 있는 발표와 임원용 브리핑을 수행합니다.

10. 자신감 있게 전략적 대화, 협상 및 조직 변화 이니셔티브를 주도합니다.