Course Outline

HR 분야의 AI 소개

  • 인적자원 분야의 AI 응용 개요
  • AI 기반 채용의 이점과 과제
  • AI 채용 시 윤리적 고려 사항 및 편견 완화

AI 기반 이력서 검토

  • 자동화된 이력서 분석을 위해 DeepSeek 사용
  • AI를 활용한 후보자 순위 및 선정
  • DeepSeek 지원자 추적 시스템(ATS)과 통합

직원Sentiment Analysis 및 참여

  • AI 기반 감정 분석을 통한 직원 피드백 분석
  • 인력 참여 추세 예측
  • 지속적인 직원 피드백 루프를 위해 DeepSeek 사용

예측적 인력 계획

  • DeepSeek을 활용하여 인력 수요 예측
  • AI 기반 이탈 예측 및 위험 평가
  • 예측 분석을 통한 전략적 인력 의사 결정

DeepSeek을 사용하여 HR 워크플로 자동화

  • HR 지원을 위한 AI 기반 챗봇 통합
  • 성과 평가 및 보고서 자동화
  • AI 통찰력을 통한 HR 의사결정 강화

HR 사례 연구 및 실제 응용 프로그램

  • 채용 및 HR 관리에 있어서 AI의 실제 적용
  • AI 기반 HR 혁신의 성공 사례와 교훈
  • AI 기반 HR 기술의 미래 동향

요약 및 다음 단계

Requirements

  • HR 프로세스 및 채용 전략에 대한 기본 이해
  • 지원자 추적 시스템(ATS) 또는 HR 분석 도구 사용 경험
  • 비즈니스 애플리케이션에서 AI 개념에 대한 익숙함

청중

  • 인사 전문가
  • 채용 담당자
  • 사람 분석 팀
 14 Hours

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Price per participant

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