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코스 개요

인사 분야에서의 AI 소개

  • 인사 분야의 AI 응용 개요
  • AI 기반 채용의 장점과 과제
  • AI 채용에서의 윤리적 고려사항 및 편향 완화

AI 기반 이력서 선별

  • 자동화된 이력서 분석을 위한 DeepSeek 활용
  • AI를 통한 후보자 순위 매기기 및 단축 명단 작성
  • 지원자 추적 시스템(ATS)과 DeepSeek 통합

직원 감정 분석 및 참여도 관리

  • AI 기반 감정 분석을 통한 직원 피드백 분석
  • 인력 참여도 추세 예측
  • 지속적인 직원 피드백 루프를 위한 DeepSeek 활용

예측적 인력 계획

  • 인력 수요 예측을 위한 DeepSeek 활용
  • AI 기반 이직 예측 및 리스크 평가
  • 예측 분석을 통한 전략적 인력 의사결정

DeepSeek을 통한 인사 워크플로우 자동화

  • 인사 지원을 위한 AI 기반 챗봇 통합
  • 성과 평가 및 보고서 자동화
  • AI 인사이트를 통한 인사 의사결정 강화

인사 사례 연구 및 실전 적용

  • 채용 및 인사 관리 분야에서 AI의 실제 적용 사례
  • AI 기반 인사 전환의 성공 사례 및 교훈
  • AI 기반 인사 기술의 미래 트렌드

요약 및 다음 단계

요건

  • 인사 프로세스 및 채용 전략에 대한 기본 이해
  • 지원자 추적 시스템(ATS) 또는 인사 분석 도구에 대한 경험
  • 비즈니스 응용 프로그램에서의 AI 개념에 대한 친숙함

대상 독자

  • 인사 전문가
  • 채용 담당자
  • 인사 분석 팀
 14 시간

참가자 수


참가자별 가격

예정된 코스

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