조직 변화 리더십 교육 교육 과정

• 현대적 학습 전달에 대한 다양한 접근 방식을 더 깊이 이해하게 됩니다.
• 현재 학습 전달 방식을 새로운 접근 방식과 연결할 수 있게 됩니다.
• 디지털화를 최대한 활용하는 적응적이고 선제적인 커리큘럼을 개발할 수 있게 됩니다.
• 조직이 학습에 대한 디지털 전환을 이끌 수 있게 됩니다.

코스 형식

• 온라인 강의를 통한 인스트럭터 리드 트레이닝
• 출력을 포함하는 인터랙티브 플래닝
• 디지털 아이스브레이커
• 코스 작업

대한민국에서 강사가 진행하는 이 실시간 교육(온라인 또는 현장)은 ICF 코칭의 기본 원칙, 핵심 역량 및 윤리 지침을 이해하고 코칭 기술을 적용하는 실제 경험을 얻고자 하는 초보에서 중급 수준의 참가자를 대상으로 합니다.

이 교육을 마치면 참가자는 다음을 수행할 수 있습니다.

• ICF 핵심 역량과 코칭 실무에서의 적용을 이해합니다.
• 적극적인 청취, 질문, 목표 설정 기술을 보여줍니다.
• 의미 있고 변화를 가져올 수 있는 코칭 대화를 촉진합니다.
• 전문 코칭 활동 시 ICF 윤리강령을 준수하세요.
• ICF 원칙에 맞춰 개인화된 코칭 스타일을 개발합니다.

리더십은 신뢰, 협업, 회복력을 조성하며 조직의 목표를 달성하기 위해 개인과 팀을 지도하는 실천입니다. 효과적인 리더들은 결정력, 사람 관리 능력, 그리고 커뮤니케이션 기술을 개인적인 웰빙과 조화롭게 유지합니다.

이 강사는 온라인 또는 현장에서 직접 가르치는, 초급에서 중급 수준의 리더, 관리자, 그리고 리더십 역량을 강화하고 조직 내에서 적용하고자 하는 전문가들을 대상으로 합니다.

이 교육을 마친 후, 참가자들은 다음과 같은 능력을 갖추게 됩니다:

• 신뢰와 자율성을 기반으로 한 리더십 실천을 구축합니다.
• 사람 관리 기본 원리와 노동 법규를 이해합니다.
• 복잡한 상황에 전략적 결정을 적용합니다.
• 리더십 관점에서 협업을 촉진합니다.
• 어려운 대화에서 단호한 커뮤니케이션을 사용합니다.
• 자기 관리 기법을 실천하고 리더의 웰빙을 지원합니다.

강의 형식

• 상호작용 있는 강의와 토론.
• 사례 연구와 그룹 활동.
• 실습 연습과 역할 연기 시나리오.

강의 맞춤화 옵션

• 이 강의를 맞춤화된 교육으로 요청하려면, 문의하여 안내를 받으십시오.