Thank you for sending your enquiry! One of our team members will contact you shortly.
Thank you for sending your booking! One of our team members will contact you shortly.
Course Outline
소개
1. 오늘날 People Analytics가 왜 관련이 있습니까?
ㅏ. 업계 동향
비. People Analytics가 향하는 방향
씨. People Analytics 리더의 주요 메시지
2. People Analytics의 기본 요소 소개
ㅏ. 인력 계획 분석 원칙
비. 소싱 및 채용 분석 원칙
씨. 인수/채용 분석 원칙
디. 기타 요소 및 인재 분석과의 관련성
3. 주요 지표
ㅏ. 인력계획 - 대규모 조직의 KBI 백서 검토
비. Talent Analytics - 대규모 조직의 KBI 백서 검토
씨. 소싱 분석 - 대규모 조직의 KBI 백서 검토
4. 인력 및 인재 확보 계획 분석
ㅏ. 인력 계획이란 무엇입니까?
비. 인력 계획 분석
씨. 인력 계획 분석에 관심을 가져야 하는 이유는 무엇입니까?
디. Talent Acquisition Analytics의 주요 구성 요소
이자형. 인력 계획 분석을 통한 영향력 행사
에프. 인력 계획 분석 모범 사례: 해야 할 일과 하지 말아야 할 일
g. 사례 연구 검토
5. 인재 소싱 분석
ㅏ. Business 오늘날의 인재 소싱 사례
비. 오늘날 인재 소싱에 관심을 기울여야 하는 이유
씨. Big Data 시대와 첨단 시대의 인재 소싱
디. 기술
이자형. 인재 소싱에 대한 모바일의 영향
에프. IMPACT 사이클을 실행에 옮기기
g. 사례 연구 검토
6. Talent Acquisition Analytics
ㅏ. Talent Acquisition Analytics이 무엇인가요?
비. 인재 확보의 작동 방식
씨. 신청 단계
디. 면접 전 평가 분석
이자형. 인터뷰: 밀과 왕겨를 분리하기
에프. 종합적으로 정리: Predictive Analytics 선택용
g. 사례 연구 검토
7. 요약
ㅏ. 다음 단계 개요
비. 약속
씨. 필요한 지원 – 찾을 수 있는 곳--
요약 및 결론
Requirements
- HR 개념에 대한 이해
- 조직의 HR 환경에 대한 경험
- 채용 개념 및 우선순위에 대한 이해
- 통계에 대한 지식이 도움이 될 수 있습니다.
청중
- HR 관리자
- HR 분석가
- 인재 확보 전문가
- 관리자
14 Hours
회원 평가 (5)
Dużo cierpliwości
Mateusz - WestWind Energy Polska Sp. z o.o.
Course - ArcGIS for Spatial Analysis
트레이너는 우리에게 가장 적합하다고 생각되는 재료와 내용을 적용하여 성공했습니다. 훈련의 질은 훌륭했습니다.
Jorge Sanchez Hernandez - CSMART - Carnival
Course - QGIS for Geographic Information System
Machine Translated
I genuinely enjoyed the lots of labs and practices.
Vivian Feng - Destination Canada
Course - Data Analysis with SQL, Python and Spotfire
전문적이고 매우 실용적이며 일상 업무에 유용합니다.
Jozefin Rékasi - SC Automobile Dacia SA
Course - Advanced Data Analysis with TIBCO Spotfire
Machine Translated
강좌 전에 제가 관심이 있다고 말한 영역, 즉 Python 스크립트를 사용하여 데이터 관계를 다루었습니다. 데이터베이스 연결은 고급 모듈에서 다룹니다.
Cristian Tudose - SC Automobile Dacia SA
Course - Introduction to Spotfire
Machine Translated
