스크럼과 칸반 기초: 실무 중심 입문 과정 교육 과정

애자일이란? 사고방식의 전환 이해하기

• 애자일 선언문: 4가지 가치와 12가지 원칙을 살펴봅니다.
• 계획 중심 방식에서 가치 중심 업무 방식으로의 전환입니다.
• 소프트웨어 개발 외 분야에 있어서도 애자일이 왜 중요한지 설명합니다.
• 실습: 현재 겪고 있는 업무 문제를 애자일 원칙과 연결해보기입니다.

스크럼 개요: 전반적인 구조 이해하기

• 역할, 이벤트 및 산출물을 포함한 스크럼 프레임워크의 전체 모습입니다.
• 투명성, 점검, 적응이라는 세 가지 핵심 기둥에 대해 설명합니다.
• 경험적 접근법이 어떻게 위험과 낭비를 줄이는지 알아봅니다.
• 활동: 현재 업무에서 투명성을 높일 수 있는 지점을 찾아보기입니다.

스크럼 역할: 각자의 책임은 무엇인가

• 제품 소유주: 비전 확립 및 가치 중심 우선순위 결정입니다.
• 스크럼 마스터: 프로세스를 원활히 조율하고 장애 요인을 제거합니다.
• 개발자들: 스스로 관리하며 완성된 결과물을 만들어냅니다.
• 실습: 각 역할별 책임 경계를 명확히 설정해보기입니다.

스프린트 주기: 실제 적용되는 스크럼 이벤트들

• 모든 다른 이벤트들이 포함되는 컨테이너인 스프린트입니다.
• 스프린트 계획: 목표 설정 및 작업 선택 과정을 살펴봅니다.
• 일일 스크럼: 스프린트 목표 달성도를 점검하는 시간입니다.
• 스프린트 리뷰: 이해관계자들과 함께 산출물을 검토합니다.
• 스프린트 회고: 다음 주기에서 개선점을 논의합니다.

스크럼 산출물: 업무를 투명하게 드러내기

• 제품 백로그: 향후 수행할 작업들이 기록되는 단일 장소입니다.
• 스프린트 백로그: 현재 주기에 진행할 업무 계획표입니다.
• 산출물: 제품 목표 달성을 위한 한 걸음이 됩니다.
• 워크숍: 실제 사례를 기반으로 제품 백로그를 직접 만들어보기입니다.

칸반의 기초: 업무 상태 가시화하기

• 칸반의 유래와 흐름 중심 사고방식에 대해 알아봅니다.
• 컬럼, 카드 및 업무 단계로 구성된 칸반 보드 설계입니다.
• 팀 전체에서 보이지 않았던 업무까지 명확히 시각화하는 법입니다.
• 실습: 실제 업무 흐름을 칸반 보드 위에 직접 매핑해보기입니다.

WIP 제한과 흐름 최적화: 시작만 하지 말고 완성시키자

• 진행 중 업무 제한치(WIP)란 무엇이며 왜 필요한지 설명합니다.
• 푸시 방식과 풀 방식의 차이점에 대해 알아봅니다.
• 병목 현상을 식별하고 해결하는 방법입니다.
• 활동: 팀 보드에 WIP 제한치를 설정해보고 그 효과를 실험합니다.

칸반 지표 활용법: 중요한 것만 측정하기

• 주기 시간, 처리량 및 작업 경과 기간 등 핵심 지표 설명입니다.
• 누적 흐름 다이어그램을 해석하는 방법을 배웁니다.
• 지표를 통해 사람을 평가하기보다 보다 생산적인 대화 유도법입니다.
• 실습: 샘플 흐름 데이터를 분석해 개선 방안을 제시합니다.

피드백 루프와 지속적 개선

• 리플렌니시먼트, 배포 계획 및 서비스 리뷰 등 칸반 고유의 주기입니다.
• 업무 정책을 명확히 문서화하고 시대에 맞춰 개선하는 방식입니다.
• 현재 상태에서 시작하여 점진적으로 변화를 도모합니다.
• 실습: 샘플 업무 흐름에 적용할 구체적 정책을 작성해보기입니다.

스크럼과 칸반의 결합: 스크럼반 접근법이란

• 두 프레임워크가 서로 보완하며 상호 강화하는 지점을 살펴봅니다.
• 스프린트 백로그를 시각화하기 위해 칸반 보드 사용법입니다.
• 스프린트 내에서도 WIP 제한치를 적용해 업무 흐름 최적화합니다.
• 토론: 각 팀 상황에 맞는 최적 방법을 결정하기입니다.

실전 시뮬레이션: 칸반 보드를 활용한 스프린트 운영하기

• 다단계 시뮬레이션으로 실제로 스프린트 계획, 보드 설정 및 WIP 제한치 지정해봅니다.
• 보드 내에서 작업을 진행시키고 흐름 지표까지 추적합니다.
• 실제 데이터를 기반으로 스프린트 리뷰와 회고를 수행합니다.
• 토론: 시뮬레이션 내용이 실제 팀 활동에 주는 시사점은 무엇인가입니다.

일상 업무 속에서 애자일 도입하기

• 본인의 업무 환경 내에서 위험이 적은 시작 지점을 찾아봅니다.
• 다음 주부터 바로 활용할 수 있는 실질적인 기법들을 소개합니다.
• 애자일 도입 시 자주 발생하는 함정들을 피하는 방법입니다.
• 액션 플랜: 교육 후 당장 시도해볼 구체적 개선 항목 선정하기입니다.