문의를 보내주셔서 감사합니다! 팀원이 곧 연락드리겠습니다.
예약을 보내주셔서 감사합니다! 저희 팀 멤버 중 한 분이 곧 연락드리겠습니다.
코스 개요
소개
변화하는 기술 환경 이해
- 진화하는 기술 동향 개요
- 직장에 영향을 미치는 현재 및 새로운 기술 동향
- 기술 수요가 변화하는 주요 분야
- 중요한 기술 격차 식별
- 포괄적인 기술 감사 수행
- 조직 성장에 필수적인 미래 역량 이해
- 사례 연구를 활용한 기술 격차 분석 연습
효과적인 프로그램 설계 및 학습 문화 육성
- 맞춤형 재교육 및 업스킬링 프로그램 구축
- 개인화된 개발 계획을 만드는 전략.
- 현대적인 학습 플랫폼, 리소스, 멘토십을 활용합니다.
- 리스킬링과 업스킬링의 차이점과 올바른 접근 방식 선택
- 지원적인 학습 환경 만들기
- 지속적인 학습에 대한 직원의 참여를 장려하는 기술
- 적응성과 성장을 촉진하기 위한 리더십의 지지와 헌신 구축
- 참가자 조직을 위한 개인화된 학습 경로 템플릿 설계
영향 측정 및 프로그램 적응
- 프로그램 효과 평가
- 핵심 성과 지표(KPI) 및 피드백 루프 구축
- 분석 도구를 사용하여 교육 결과 및 ROI 측정
- 산업 변화에 적응하다
- 기술 및 산업 발전에 맞춰 교육 프로그램을 유지하기 위한 전략
- 재교육 및 업스킬링 프레임워크를 위한 지속적인 개선 관행
- 피드백 메커니즘 설계 및 프로그램 적응에 대한 사례 연구 분석
요약 및 다음 단계
요건
- HR 실무 및 교육 개발에 대한 기본 이해
청중
- 인사 전문가
- 팀 리더
- 관리자
14 시간
회원 평가 (3)
기초 개념을 매우 명확하게 제공하고 설명해 주셨으며, 이는 팀의 학습 수준과 잘 맞아떨어졌습니다. 연습 문제들은 매우 흥미로웠고, 제 팀원들이 편안하게 참여하면서 매우 잘 진행되었다고 생각합니다. 트레이너와의 조율도 매우 원활했습니다.
Christlan Tolentino - Canadian Blood Services
코스 - Critical Thinking
기계 번역됨
연습문제와 트레이너의 설명 방식
Sorana Haiduc - Ness
코스 - Stress Management and Prevention
기계 번역됨
1. 방법론 2. 그 구조와 사용성 3. 실제적인 실용 예제와 연습문제
Maksim Veremeenko - Grupa OLX
코스 - Mindfulness for Business Professionals
기계 번역됨