연락처 정보

코스 개요

참여자 소개, 개별 목표 분석

현재 상황:

  •  참여자들의 현재 에너지 수준의 직관적 평가

인식

  • 일반적인 스트레스 증상 및 참석자가 제시한 특정 증상의 분석.
  • 참여자들 간의 0-10 스케일 기준의 현재 스트레스 수준

이론:

  • 생산적인 스트레스와 부정적인 스트레스의 차이
  • 영향력 원형: 당신의 싸움을 선택하세요

직장에서의 스트레스 상황 평가

  • 부정적인 스트레스 상황에 대한 분석.

분석

  • 우리 자신만의 스트레스가 어떻게 만들어지는지: 주관적 지각 영상 자료: (스트레스를 친구로 만드는 방법) 방법: NLP
  • 우리의 특성이 어떻게 우리에게 역효과를 일으키는지: 다양한 의사소통 스타일 (DISC)과 그 함정.
  • 우리 자신의 기본 가치와 이것이 우리 회사의 가치, 부서, 팀의 가치와 일치하는지 파악하기
  • 생산적인 스트레스 상황에 대한 분석
  • 긍정적 스트레스를 최적화하는 방법

자율성 강화

  • 인터뷰 (쌍으로 진행 / 디브리핑): 당신의 기술과 주요 특성을 발견하십시오
  • 공감을 치료제로 사용하기. (+ 영상 자료)
  • 참여자들의 개별 에너지원 분석
  • 일상적인 이완 운동

요약 및 다음 단계

요건

  • 이 과정 수강에 특정 prerequisites 필요 없음

대상

  • 스트레스 관리 및 예방 도구를 찾는 직원들
  • 스트레스 강건한职场 환경을 조성하려는 관리자들
  • 직장 웰니스에 관심 있는 HR 전문가들
 7 시간

참가자 수


참가자별 가격

회원 평가 (7)

예정된 코스

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