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코스 개요
소개
감성 지능 개요
- 주요 구성품
- 역량 개발
업무 성과 향상을 위한 감정 관리
- 자기 인식: EQ 측정
- Communication 스타일
- 자기 규제 방법
- EQ를 높이기 위한 계획 세우기
다른 사람의 감정 읽기
- 공감과 적극적인 경청
- 비언어적 의사소통
- 민감한 상황 처리
팀 내 감성 지능 개발
- 이상적인 팀 플레이어
- 높은 성과를 내는 팀
- 피드백 주고받기
- 팀 평가: 팀 EQ 체크리스트
팀에서 다른 사람들과 협력하기
- 공유 목표 만들기
- DISC 행동 스타일
- 당신의 행동 스타일과 선호하는 스타일 평가
- 참여와 협력
어려운 상황에서 감성지능 활용하기
- 변경 관리
- 팀워크의 갈등
- 신뢰의 방정식
감성 지능을 사용하여 긍정적인 직장 구축
- 다른 사람에게 영향을 주기(동기 부여, 영감, 격려 및 평가)
- 동료와의 관계 관리
- 팀의 정서적 탄력성 구축
요약 및 결론
요건
- 조직 내에서 팀으로 일하기
청중
- 조직 전체의 모든 수준에 있는 팀
- 다기능 팀
7 시간
회원 평가 (3)
그의 가르치는 방법.
Rodney Wangalia
코스 - Emotional Intelligence (EQ)
기계 번역됨
정보가 매우 유익했어요.
Christopher
코스 - Emotional Intelligence (EQ)
기계 번역됨
이동감정지능에 대해 더 알고 있는 것이 좋았습니다.
Itzel Hernandez Diaz
코스 - Emotional Intelligence (EQ)
기계 번역됨