Course Outline

기본 변화 전략

  • 현재 사업체가 어디에 있는지 어떻게 결정합니까?
  • 결정이 내려지면 다음과 같은 변화 계획을 시작할 수 있습니다.
    • 공격 계획: 경쟁에 도전
    • 방어 계획: 현재 위치 보호

9가지 변화 원칙 자세히 알아보기

  • 변화에 대한 설득력 있는 이유
  • 명확한 비전과 목표
  • 변화의 맥락
  • 기세
  • 이해관계자 참여
  • 조정
  • 변경 내용 포함
  • 훌륭한 후원
  • 변화에 대한 감정적 반응

변화에 대한 저항

  • 사람들은 왜 변화에 저항하는가?
  • 변화에 저항하면 잠재적인 이점은 무엇입니까?

변화 프로세스를 통한 팀 개발

  • 변화 환경에서 팀이 직면하는 과제는 무엇입니까?
  • 변화에 저항하면 잠재적인 이점은 무엇입니까?

갈등 처리

  • 변화가 잘못되면 어떻게 해야 합니까?
  • 변화 과정에서 갈등을 어떻게 처리합니까?

행동 계획

  • 비즈니스 일부에 대해 실행 가능한 변경 계획 수립
  14 Hours
 

Number of participants


Starts

Ends


Dates are subject to availability and take place between 10:00 and 17:00.
Open Training Courses require 5+ participants.

회원 평가 (3)

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