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코스 개요
- 성인 학습의 특성 - 학습 과정의 4단계, 각 단계별 어려움과 관리 방안
- 교육 실행 과정의 단계 (인지, 실행, 통합, 임베딩) - 어려움과 한계점
- 성공적인 강사의 특성
- 교육 프로그램 관리 방법
- 발생 가능한 어려움과 극복 전략
배우는 내용:
- 효과적인 교육 프로그램을 구축하고, 대상 그룹의 니즈에 맞춰 실행하는 방법을 배웁니다.
- 교육 중 발생할 수 있는 어려운 상황에 유연하게 대처합니다.
- 성인 학습 맥락에서 강사 자신의 강점을 파악하고 이를 극대화합니다.
개발 역량:
- 교육 프로그램 설계
- 참여자 유형 분석
- 자신의 특성과 강점 파악
- 그룹의 요구에 맞춘 강의 스타일 조정
핵심 성과:
- 성인 학습의 4단계를 이해하고 각 단계에서 학습자를 효과적으로 지원합니다.
- 교육 실행 과정 (인지, 실행, 통합, 임베딩)을 명확히 이해합니다.
- 성공적인 강사가 갖추어야 할 자질과 이를 개발하는 방법을 배웁니다.
- 교육 프로그램을 체계적으로 관리하고 구조화합니다.
- 어려운 상황을 자신감 있게 처리합니다.
- 강사로서의 자신의 강점을 파악하고 활용하여 학습 효과를 극대화합니다.
요건
권장 사항 (필수는 아님):
- 직무 환경에서 교수법, 코칭, 멘토링 또는 프레젠테이션 관련 일정 경험이 있으신 분.
- 직장 학습 또는 교육 맥락에 대한 기초 지식을 보유하신 분.
- 소통 및 퍼실리테이션, 프로그램 설계 역량 향상에 관심 있는 분.
적합 대상:
- 교육자, 퍼실리테이터, 강사 (초보자 또는 지망생).
- 사내 교육 강의를 담당하는 매니저 또는 팀 리드.
- 학습 프로그램을 기획하거나 운영하는 HR 및 L&D 전문가.
7 시간
회원 평가 (2)
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