문의를 보내주셔서 감사합니다! 팀원이 곧 연락드리겠습니다.
예약을 보내주셔서 감사합니다! 저희 팀 멤버 중 한 분이 곧 연락드리겠습니다.
코스 개요
트레이너의 역할 소개
- 트레이너의 역할과 책임 정의
- 효과적인 트레이너의 핵심 자질
- 훈련 제공에서의 도전과 해결 방안
성인 학습 이해 (Andragogy)
- 유아 교육(Pedagogy)와 성인 교육(Andragogy)의 차이점
- 성인 학습자 동기 부여
- 효과적인 성인 학습 원칙
학습 이전과 학습 스타일
- 시각적, 청각적, 운동 감각 학습자 이해
- 다양한 학습 스타일을 수용하는 훈련 맞춤화
- 지식 보유 개선 기술
언어 및 비언어 커뮤니케이션 기술
- 신체 언어와 음성 사용 효과적으로
- 적극적인 경청과 질문 기술
- 긴장 관리와 자신감 향상
효과적인 훈련 프로그램 설계
- 학습 목표 개발 및 콘텐츠 구조화
- 적절한 교육 방법론 선택
- 얼음 깨기 활동과 참여 활동 통합
효과적인 프레젠테이션 작성 및 제공
- 영향력 있는 프레젠테이션 구조화
- 슬라이드와 시각 자료 사용의 최선의 방법
- 참가자와 상호 작용 및 참여 유도
대화형 교육 전략과 강의실 관리
- 그룹 토론과 활동 촉진
- 어려운 참가자 처리와 참여 유지
- 시간 관리와 훈련 세션의 효과적인 진행
평가와 피드백
- 훈련 효과 평가
- 구성적 피드백 제공과 수용
- 훈련 제공의 지속적 개선
요약 및 다음 단계
요건
- 강의 또는 공개 발언 경험이 있는 사람
- 교육 설계 및 교육 원칙에 대한 기본적인 이해
대상
- 기업 트레이너
- 직원 교육을 담당하는 팀 리더 및 관리자
- 인사 전문가 및 학습 개발 전문가
14 시간
회원 평가 (2)
과제와 연습
Emil Shumarski
코스 - Train the Trainer - 2 Days
기계 번역됨
정보와 그 표현 방식
Anna
코스 - Train the Trainer - 2 Days
기계 번역됨