Delivering a PowerPoint Presentation that Sells 교육 과정

청중

프리젠 테이션을 전적으로 준비해야하는 직원 :

• 팀에
• 고객에게
• 회사 내부의 다른 관객에게
• 회사 외부의 다른 잠재 고객에게

과정 형식

조합 :

• 촉진 된 토론
• 프레젠테이션 위임 - 전체 피드백과 함께

과정이 끝나면 대표단은 다음을 수행 할 수 있습니다.

• 효과적인 프리젠 테이션 준비 및 구성
• 그 발표를 위해 스스로를 올바르게 준비하십시오.
• 자신있게 프레젠테이션을 전달하십시오.
• 발표자가 자극적 인 프리젠 테이션을 만들 때 사용할 수있는 다양한 시각 보조 도구 사용
• 프레젠테이션에서 만나는 다양한 유형의 사람들을 다루십시오.

이 과정은 관련 이론에 의해 뒷받침되는 실습을 통해 연수생의 연설 능력을 향상시키는 것을 목표로합니다. 모든 사람, 주로 회의 진행자 및 팀 회의 발표자를 위해 설계되었습니다.

이 이론은 관련 이론에 의해 뒷받침되는 실제 연습을 통해 연수생의 PowerPoint 기술을 향상시키는 것을 목표로합니다. 대부분 프레젠테이션 디자이너뿐만 아니라 회의 진행자 및 팀 회의 발표자 모두에게 적합합니다.

이 과정은 프레젠테이션 스킬 자체뿐만 아니라 PowerPoint 재무 정보 (번호)를 제시하는 방법에 대한 지식을 제공합니다. 보다 전문적인 방법으로 재무 정보를 제시 할 수 있습니다.

목표:

파워 포인트 및 기타 도구를 사용하여 매력적인 프레젠테이션을 준비 할 수있는 능력 향상

수신자 :

한 그룹의 사람들 앞에서 서있는 것이 당면한 영업 담당자, 컨설턴트, 연구 및 교직원, 관리자, 교사, 회사 직원, SME 및 공공 기관은 그들에게 말하며 관심을 유발합니다

이 과정은 슬라이드를 만들 때 PowerPoint 에서보다 효율적으로 작업하고 프레젠테이션의 기본 사항을 배우려는 사람들을 대상으로합니다.

Pfizer, Hewlett Packard, DellEMC and VMware have benefited from this programme, developing a better balance in their influencing style and demonstrating a resilient response to challenges in the work place. If you want to : • Create high-performing work teams • Consistently win contracts from pitching • Successfully negotiate the best deals • Build shareholder value, year on year... then you need our influencing programme

이 과정의 목적 : 

이 2 일 과정 후, 코치 / 참가자는                                                                                                                             &

• I 는 효과적인 대중 연설과 배달을 보장하는 요소에 대한 더 깊은 이해를 개발합니다.
• 제2장 모든 인구 / 참가자 수의 광범위한 관객에 아이디어를 전달하는 높은 수준의 능력을 개발할 수있는 기술을 구축하십시오.
• 제3장 자신감, 영향력 및 설득 능력을 향상시키는 학습을 적용합니다.
• 제4장 개인의 개인적 및 전문적인 발전에 대중의 연설 능력의 중요성을 평가합니다.

방법론에 대하여 :

• 강사 리드 훈련
• 롤 플레이
• 개인성과 신뢰를 구축하는 게임
• 공공 포럼에서 반환 시연 및 아이디어의 실제 배달

최고의 성과 기준은 다음과 같습니다 :

콘텐츠의 독창성 = 15%

배달의 복잡성 = 20%

효과적인 아이디어 흐름 = 15%

주제의 마스터 = 30 %

재료의 명확성 = 10%

개인 배달 및 신뢰 = 10%

  ·

1. 과정의 목표:
   • 이 2일 과정이 끝나면 연수생/참가자는
     1. 효과적인 대중 연설 및 전달을 보장하는 요소에 대해 더 깊이 이해하십시오.
     2. 인구/참가자 수에 관계없이 광범위한 청중에게 아이디어를 전달할 수 있는 높은 수준의 역량 개발을 보장하는 기술을 구축합니다.
     3. 자신감, 영향력 및 설득 능력을 강화하기 위해 학습 내용을 적용합니다.
     4. 개인의 개인적, 직업적 발전에 있어서 대중 연설 기술의 중요성을 인식하십시오.
2. 세부사항:
   • 목표 인원수: 15-20명\
   • 총 일일 기간: 7시간 + 점심 1시간
   • 설정: 강의실 및 프레젠테이션 설정
3. 방법론:
   • 강사 주도 교육
   • 역할 놀이
   • 성격 및 자신감 키우기 게임
   • 공개포럼을 통한 반환 시연 및 실제 아이디어 전달
4. 필요한 하드웨어 및 장비
   • 영사기
   • 2일차 프레젠테이션을 위한 추가 노트북
   • 필기구가 포함된 화이트보드
   • 참가자를 위한 글쓰기 도구
   • 사운드 시스템/라펠 마이크
   • 큰 빌딩 블록/레고
   • 활동을 위한 초콜릿 및 기타 토큰
   • 성취/수료 증명서
   • 우수활동자 시상(3개)

대한민국에서 강사가 진행하는 실시간 교육에서 참가자는 설득력 있는 PowerPoint 프레젠테이션을 준비하고 전달하는 방법을 배웁니다. 이 대화형 워크숍에서는 기술적 준비부터 능숙한 전달까지 각 필수 사항을 다룹니다.

이 교육이 끝나면 참가자는 다음을 수행할 수 있습니다.

• 강력하고 설득력 있는 프레젠테이션을 전달하기 위해 올바른 사고방식을 적용하세요.
• 프레젠테이션을 향상시키기 위해 효과적인 의사소통 기술을 연습하세요.
• 프레젠테이션을 보완하고 강화하는 PowerPoint 슬라이드를 준비하세요.
• 신뢰를 촉진하고 아이디어, 제안, 제품 또는 서비스 판매를 가능하게 하는 청중과의 관계를 만드십시오.

대물 렌즈

외국에서 또는 외국인과 사업을 할 때, 임원 및 관리자는 사회 및 전문 에 허용 되는 것으로 간주 되는 규칙과 행동에 대 한 지식이 있어야 합니다

관계. 각 나라의 문화와 전통은 사람들이 다르게 행동 하 고 국제 관리자가 비즈니스 문화 차이에 적응 하는 방법을 모르는 경우, 그들은 기분을 상하게 할 수 있습니다

다른 당사자와 협상의 성공을 위태롭게 한다. 국제 비즈니스 프로토콜과 관련 된 몇 가지 측면은 다음과 같습니다:

누가 참석 해야 합니까?

이 과정은 국제 비즈니스 시장에 진입 하고자 하는 사람들을 제공 하는 것을 목표로 하 고 있습니다.

• 수출 관리자
• 국제 무역 임원
• 전문 변환
• 행정 임원
• 신선한 졸업생
• 기업 대표
• 뉴 히 러
• 비즈니스 오너

소개

1. 사회적인 상황에서 자신을 확신하지 못했습니까?
2. 사람을 대하는 방법이나 건배를 제안하는 방법에 대해 우려하십니까?
3. VIP를 앉을 곳 또는 사용할 포크는 어디 있습니까?
4. 적절한 규약과 예의 범절이 눈에 띄지 않을지라도 그 결석은 정식으로 언급 될 것입니다

이 코스에서는

• 어떻게하면 은혜와 편리함으로 사회적 상황을 다루는가?
• 에티켓을 체험하고 배우는 법을 배우고,
• 진짜 레스토랑 환경에서.

캐주얼하고 공식적인 모임에서 모든 종류의 그릇과 수저를 다루는 방법과 당황하지 않고 특별한 음식을 경험하는 법을 배웁니다.

당신이 사회 행사를 담당하든 참석 하시든 당신은 정중 한 호스트와 감사하는 손님이 될 수 있습니다!

누가 참석해야 하는가

개별 기여자, 관리자, 팀 리더, 그들의 성공은 명확하게 의사 소통, 이해하고 다른 사람의 성과에 영향을 미치고, 긍정적 인 작업 관계를 구축 할 수있는 능력에 달려 있습니다.

코스 설명

개인 및 팀 성공은 개인이 다른 사람들과 대화 할 수있는 능력에 따라 달라집니다. 다른 사람과의 모든 상호 작용은 당신이 어떻게 인식되는지 결정하고 모든 상호 작용은 신뢰를 개발하고 긍정적 인 영향력을 행사 할 수있는 기회입니다. 한 사람을 소개하거나 수천 명의 관객에게, 프로젝트 팀에 정보를 전달하거나 어려운 메시지를 전달하든, 효과적으로 의사 소통하는 것은 목표를 달성하는 가장 강력한 기술 중 하나입니다.

이 과정은 당신의 결과에 초점을 맞추고, 관객에게 전달하고, 명확성과 영향을 위해 당신의 메시지를 개발하는 능력을 개발합니다. 오픈 토론과 지속적인 대화를위한 환경을 만들 수있는 능력은 커뮤니케이션 성공에 필수적입니다. 이 과정에서 다루는 커뮤니케이션 기술은 모든 종류의 대화에 대한 선택과 통제를 행사 할 수있는 능력을 향상시킬 것이며, 외부 권위로 영향을 미치고 관계의 품질과 생산성을 향상시킬 것입니다.

[ 0 ] 알

교육은 개별 작업과 팀워크의 측면에서 자신의 비즈니스 목표를 달성하는 데 필요한 능력을 검토하고 향상시키는 것입니다, 특히 참가자에 의해 기술의 습득을 통해, 예를 들어:

• 다른 사람들과 효과적인 커뮤니케이션 스타일을 구축
• 통신 장애물의 실용적인 분석 및 그 발생을 방지하기위한 활성 기술
• 협회 지원 관계 구축
• 효율적인 팀워크
• 팀 단위와 팀 단위의 관계에 대한 상호 영향에 대한 인식
• 갈등을 관리하기 위해 다양한 기술을 사용하는 능력
• 그들의 태도와 행동 모델링 건설적인 변경 (예 : 주장 입장)

작업의 방법

훈련은 인터랙티브로 설계되며, 참가자 비율은 시간의 80 % 이상입니다. 각 세션은 비슷한 역학을 따릅니다 : 새로운 운동 습관을 개설 (인식을 구축), 기술 (지식)에 대한 미니 읽기, 새로운 전술과 기술 (능력)을 실천합니다. 각 세션이 끝나면 참가자들은 논의된 세션에 대한 지원 자료를 받게 됩니다.

실용적인 자료는 참가자들이 훈련실에서 일하는 동안 경험하는 이론적 기초와 근본적인 심리적 메커니즘을 설명하는 미니 강의를 제공합니다.