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코스 개요

학습 관리 시스템 소개

  • LMS란 무엇이며 조직 학습을 어떻게 주도하는가
  • 클라우드 호스팅, 자체 호스팅, SaaS LMS 솔루션 비교
  • HR 및 운영 시스템과의 주요 기능 및 통합 능력
  • 실습: 기존 LMS 평가 또는 인기 플랫폼 비교

LMS 설정 및 배포

  • LMS 배포 계획: 범위, 사용자, 비즈니스 목표
  • 초기 구성: 브랜딩, 언어, 탐색, 알림 설정
  • LMS를 단일 로그인(SSO), 디렉토리, 화상 회의 도구와 통합
  • 실습 랩: 새로운 LMS 인스턴스 설정 및 첫 로그인 안내

사용자 및 역할 관리

  • 개별 또는 대량 가져오기(CSV, API, 디렉토리 동기화)를 통한 사용자 추가
  • 역할 생성: 학습자, 강사, 관리자, 감사자
  • 사용자를 부서, 팀, 지역 기반 그룹으로 구성
  • 등록 규칙, 접근 기간, 셀프 등록 정책 설정
  • 실습: 다중 역할, 다중 부서 사용자 구조 구성

강좌 및 콘텐츠 생성

  • 강좌, 수업, 주제, 학습 경로 구조화
  • 멀티미디어 콘텐츠 업로드 및 임베딩: 비디오, PDF, SCORM, H5P
  • 대화형 요소 구축: 퀴즈, 과제, 포럼, 설문 조사
  • 강좌 간 콘텐츠 재사용 및 버전 관리
  • 실습 랩: 처음부터 완전한 강좌 모듈 생성

추적 및 보고

  • 등록 상태, 완료율, 작업 시간 지표 모니터링
  • 부서, 역할, 기간별 필터로 커스텀 보고서 생성
  • 자동 보고서 발송 및 관리자용 알림 설정
  • 더 깊은 분석을 위해 데이터를 스프레드시트 및 BI 도 export
  • 실습: 매장 또는 운영 관리자를 위한 진행 상황 대시보드 설계

LMS 관리 모범 사례

  • 콘텐츠 거버넌스: 검토 주기, 접근 만료, 아카이브 정책
  • 보안 및 프라이버시: 데이터 보호, 백업 스케줄, 감사 추적
  • 확장성: 증가하는 콘텐츠 라이브러리 및 사용자 기반 처리
  • 사용자 참여 전략: 알림, 게이미피케이션, 피드백 루프
  • 지속 개선을 위한 관리자와 강사 간 커뮤니케이션

인증 준비 및 평가 워크플로우

  • 선결 조건 및 순차적 요구 사항이 포함된 인증 프로그램 설계
  • 채점 평가 생성: 합격 기준, 재시험, 감독 고려 사항
  • 디지털 인증서 및 배지 기반 자격증 발급
  • 인증 경로를 조직의 규정 준수 및 커리어 진전과 매핑
  • 실습 랩: 완전한 인증 경로 구성 및 테스트 인증서 발급

실습 워크숍: LMS에서 실제 교육 프로그램 운영

  • 부서별 교육_rollout의 끝에서 끝까지 설정
  • 학습자 경험, 강사 도구, 관리자 뷰 테스트
  • 일반적인 콘텐츠 업로드, 등록, 보고 문제 해결
  • 액션 플랜: LMS 채택 및 콘텐츠 마이그레이션을 위한 로드맵 정의

요건

  • 기본 IT 및 웹 기반 시스템에 대한 이해
  • 디지털 콘텐츠 및 온라인 커뮤니케이션 도구에 대한 친숙함

대상

  • 교육 담당자 및 교육 디자이너
  • 인사 및 학습 & 개발 관리자
  • 교육 플랫폼을 지원하는 IT 직원
  • 온보딩 및 스킬 업 프로그램을 담당하는 관리자 및 팀 리더
 21 시간

참가자 수


참가자별 가격

예정된 코스

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