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코스 개요
- 리드(Lead)
- 고성과 팀 관리
- 이니셔티브 및 OKR 수립
- 엔지니어링 문화 구축
- 확장 가능한 시스템 구축
- 적합한 엔지니어 온보딩
- 협업(Collaborate)
- 페어링을 통한 엔지니어 멘토링 및 코칭
- 역량 증폭자(Force Multiplier) 역할 수행
- 크로스 기능적 이해관계자 협업
- 기술 문서화 및 프레젠테이션
- 경영진과의 협업
- 전문성(Expertize)
- 시스템 설계 및 아키텍처
- 효과적인 코드 리뷰
- 시스템 및 서비스 모니터링
- 수평적 기술 역량 확대
- 개발 및 릴리스 프로세스
- 학습(Learn)
- 연구, 프로토타이핑 및 PoC 수행
- 고객 중심 소프트웨어 개발
- 우선순위 설정 및 위임
- 실패와 성공으로부터 배우기
- 시간 관리
요건
본 과정의 가치를 최대한 누리기 위해 최소 3년의 상용 소프트웨어 개발 경험이 권장됩니다.
이 과정을 통해 테크 리드(Tech Lead), 프린시피얼 엔지니어(Principal Engineer), 스태프 엔지니어(Staff Engineer) 또는 소프트웨어 아키텍트로 진급하는 길을 준비하게 될 것입니다.
14 시간
회원 평가 (3)
포스트맨의 가능성과 향후 활용 방안
Gordana Gacic - SEE Digital D.O.O.
코스 - API Testing with Postman
기계 번역됨
실습을 통해 정보를 더 쉽게 기억할 수 있습니다.
ashley bolen - Insurance Corporation of British Columbia
코스 - Test Automation with Selenium
기계 번역됨
Key topics can be discussed and agreed upon with the trainer in advance. Relaxed and pleasant atmosphere during the seminar days.