Course Outline
소개
- 기업의 가치를 확립하는 것이 왜 중요한가요?
조직의 가치 유형 정의
- 가치와 행동 표준의 차이를 아는 것
- 기업에 아이덴티티가 필요한 이유는 무엇입니까?
기업문화 및 핵심가치 개요
- 가치가 개인에게 미치는 영향 이해
- 가치관이 동료와 고객에게 미치는 영향 인식
고객 열정: 헌신적인 고객 관리로 Go목표 달성
- 고객의 의견을 경청하고 기대치를 설정합니다.
정직성: 정직하게 행동하고 타인을 존중합니다.
- 진실함을 유지하면서 최선을 다하는 것
단순하게 만들기: 시간 절약의 가치를 알고 적용하기
- 일을 단순하게 유지하기 vs 쉽게 유지하기
- 복잡하지 않은 혁신을 일으키다
소유하기: 행동과 결정에 대한 책임을 인정하기
- 자신의 업무를 책임지고 실패를 관리하는 것
가치있게 만들기: 장기적인 영향을 위한 역량 활용
- 적극적이고 시간 관리를 실천하는 사람
변화 수용: 혁신을 채택하면서 차이점에 적응
- 좌절을 극복하고 안전지대에서 벗어나다
- 직장 내 회복탄력성을 위한 기술 구현
함께 성장하기: 직장의 다양성을 인식하고 긍정성을 창출하기
- 팀워크 및 팀 빌딩 활동에 참여
- 팀으로서 문제를 해결하고 도전하기
Company Values을 단순한 가치 이상의 의미로 만들기
- 핵심가치를 일상적인 노력으로 실천
외부 성장 기회 모색 Company Values
요약 및 결론
Requirements
전제 조건
- 이 과정에는 전제 조건이 필요하지 않습니다
청중
- 신입사원
- 직장 팀
회원 평가 (5)
호스트의 개방성, 유머 감각, 접근 방식 및 지식
Justyna - e-file
Course - Mindfulness Workshop
Machine Translated
전문가적 관점과 personal 관점 모두에서 유용한 경험이었습니다. 트레이너는 지식이 풍부했고 직장뿐만 아니라 사생활에서도 사용할 수 있는 중요한 정보를 제공했습니다. 나는 나의 성격과 주변 사람들의 특성을 성찰하고, 이를 통해 나 자신에게 유익이 되거나 발전할 수 있었습니다. 스트레스 관리 연습은 간단하고 적용하기에 도움이 되었습니다.
Sara Sertori - ASSTRA Forwarding AG
Course - Stress Management and Prevention
Machine Translated
유익한 교육을 해주신 Abhi 트레이너에게 감사드립니다. 우리의 필요에 맞는 교육을 더 잘 제공할 수 있도록 모든 참석자들을 알아가려고 노력하는 그에게 감사드립니다. 우리의 참여를 유지하는 이론과 활동의 균형이 어떻게 유지되는지 좋아합니다. 그리고 내용이 얼마나 직설적이고 간결했는지.
Rainey Clarecia - Talentvis
Course - Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
Machine Translated
Due to the activities from each content, I understood their main ideas/ concepts very well within a short time. I would like to say that the activity reflects on not only our current situation but also how to advance the skill & knowledge effectively and efficiently.
Ei Ei - Ooredoo Myanmar
Course - Leadership 101
우리 회사와 관련된 구체적인 예를 사용하여 주제를 논의합니다.
Agnieszka - Ejmedical sp. z o. o.
Course - DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników
Machine Translated